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原标题:北京顺义多举措化解快递物流劳动纠纷电商设计师
中工网讯(工人日报-中工网记者赖志凯)北京市顺义区人社局自2023年6月启动快递物流行业专项治理行动,通过推出工资直付新机制、筑牢实名制协议防线、实现执法普法双轮驱动等措施,有效化解快递物流行业的劳动纠纷。截至今年6月,相关部门受理快递类投诉和线索量共计224件,较去年同期下降近六成。
据了解,针对快递物流行业存在的工资支付链条长、易被“黑中介”截留等问题,顺义区人社局推出工资直付机制,要求用工企业直接将工资发放至劳动者账户,减少用工企业先支付给派遣企业,派遣企业再发给劳动者或者发至“中介”手中等中间环节,有效防止工资被恶意拖欠或挪用。同时,在“618”“双11”电商大促活动等快递物流行业用工高峰期,上海京东建模渲染顺义区人社局指导用工企业每天签订实名制“入场”集体用工协议,明确劳动者姓名、薪资标准、工作岗位及派遣单位等信息,并做好档案备查留存。今年累计为快递物流行业从业者追回工资20余万元。
画册外包此外,顺义区通过“边执法+边普法”工作模式,规范企业用工,减少劳动纠纷的发生。今年以来,检查企业50余家次,惠及劳动者2000余人。
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